Ecuatorianos aspiran a un salario promedio de 809 al mes
Según el último Index del Mercado Laboral, realizado por el portal líder de empleos Multitrabajos.com, los ecuatorianos aspiran a un salario promedio de 809 al mes al mes, lo cual significa una disminución del -1,19% respecto a octubre 2023 y un aumento del 0,61% respecto a noviembre 2022.
Es así que en términos de seniority, el sueldo promedio para los cargos de jefe o supervisor alcanzó los USD 1.255, con una disminución de -4,33% respecto a octubre. Para las categorías senior y semisenior se estableció en USD 820, con un descenso del -0.41%. Mientras que en los niveles junior es de USD 528 al mes, experimentando una baja del -0,51 por ciento.
Cargos y sueldos
En los cargos de jefe o supervisor, Corporate Finance/Banca de Inversión es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido, que es de USD 2.400. Así también, en el segmento senior y semisenior las postulaciones para cubrir puestos de Planeamiento Comercial registran la mayor pretensión salarial con USD 1.825. En el nivel junior, el puesto de Ingeniería de Procesos es el que registra la pretensión salarial más alta, alcanzado los USD 700. En el segmento junior el sector otros es el que presenta un mayor aumento respecto al mismo mes del año anterior, con un incremento del 5.00%.
Por el contrario, Marketing es el de menos crecimiento (0.12%). Todos los sectores aumentan interanualmente. En términos intermensuales, el área de RRHH es la que presenta mayor diferencia respecto a octubre 2023, subiendo un 3.09%. El cambio general para los salarios requeridos en los cargos junior es de -0.38% respecto al último mes y presenta un aumento de 3.05 por ciento respecto a noviembre 2022. En los niveles senior y semisenior el sector de Administración es el que presenta un mayor aumento respecto al mismo mes/año anterior, aumentando 15.29%.
